KVINNER HOS MASAI
PRESSEMELDING
OKTOBER 2020
MASAI ARBEIDER FOR KVINNERS MULIGHETER OG LIKESTILLING MELLOM KJØNNENE
Masai ble medgrunnlagt av en kvinne, drives av kvinner, lages av kvinner og designes for kvinner. Kvinner spiller en sentral og aktiv rolle i Masais virksomhet, og vi er stolte av å ha ambisiøse og talentfulle kvinner på alle nivåer i organisasjonen og i verdikjeden vår.
Derfor er vi også veldig stolte over at Amfori og UN Women har invitert oss med på en 10 måneders reise med det formål å implementere og fremme Women’s Empowerment Principles (WEPs). WEPs er et veiledende verdisett for virksomheter med henblikk på å fremme likestilling mellom kjønnene og kvinners innflytelse på arbeidsplassen, i forretningslivet og i samfunnet. Prinsippene, som er utarbeidet i samarbeid med FNs Global Compact og UN Women, springer ut av internasjonale arbeidstaker- og menneskerettigheter, og bygger på en anerkjennelse av den innflytelsen og det medansvaret virksomheter har for likestilling mellom kjønnene.
Hos Masai vil vi jobbe både internt og sammen med leverandørene våre for å evaluere våre nåværende verdier og arbeidsmåter, og for å sette klare mål for hvordan vi skal drive en virksomhet og en verdikjede som oppmuntrer og støtter kvinners muligheter og innflytelse i tillegg til likestilling mellom kjønnene.
Thoughtfully designed in Copenhagen
inspired by women
MASAI
Masai X Amfori
I 2018 ble Masai medlem av den internasjonale organisasjonen Amfori som oppmuntrer til ansvarlig og bæredyktig forretningspraksis gjennom implementering av deres to initiativer: BSCI og BEPI. Som medlem av Amfori har Masai også tatt del i deres ambisjon om Trade with Purpose.
Kvinner hos Masai:
50% av ledelsen er kvinner
60% av toppledelsen er kvinner
75% av hovedkontorets ansatte er kvinner
60% av våre produsenter er eid eller deleid av kvinner
MASAI STORIES
Masai Stories er portretter som omhandler kvinneliv gjennom tanker og refleksjoner fra engasjerte og lidenskapelige kvinner. Historiene handler om diversitet, åpenhet, om mot og ikke minst om friheten til å være og velge seg selv.
LES MER